半導(dǎo)體聯(lián)盟報道，7月29日下午，小米集團公布了最新高管任命：任命曾學忠出任集團副總裁、手機部總裁，負責手機產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工作，向集團董事長兼CEO雷軍匯報。

公開信息顯示，曾學忠曾任中興通訊執(zhí)行副總裁、中興手機CEO，和紫光集團全球執(zhí)行副總裁、紫光股份總裁、紫光展銳CEO，擁有20余年的通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

加入小米前，曾學忠擔任深圳市匯芯通信技術(shù)有限公司董事長兼總經(jīng)理。從公開報道來看，匯芯通信由深圳市福田區(qū)政府、力合科創(chuàng)集團、南方科技大學聯(lián)合29家5G產(chǎn)業(yè)鏈上下游龍頭企業(yè)和上市公司共同發(fā)起成立，專注5G通信領(lǐng)域前沿技術(shù)和共性關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)供給、轉(zhuǎn)移擴散和首次商業(yè)化的科技公司，匯芯通信亦獲得小米集團戰(zhàn)略投資。

據(jù)《深網(wǎng)》了解，曾學忠將繼續(xù)擔任匯芯通信董事長，未來小米將與匯芯通信繼續(xù)展開戰(zhàn)略合作，支持匯芯通信的業(yè)務(wù)開展。

曾學忠是小米近來引入的又一位手機行業(yè)高管，在此之前，原金立手機副總裁盧偉冰、原聯(lián)想手機負責人常程、原魅族手機CMO楊柘等“友商”高管已先后加入小米。

雷軍曾聲稱，小米的干部選拔原則是，內(nèi)部提拔為主，至少占80%。同等情況下，優(yōu)先提拔內(nèi)部同事，優(yōu)先提拔年輕人。同時強調(diào)，要強化外部引進，“只有源源不斷引進外部人才，才能使我們團隊充滿活力。小米將堅持“海納百川”人才政策，持續(xù)引進更多牛人。”雷軍說。