在近日舉辦的 CES 2026 主題演講中，英偉達(dá)首席執(zhí)行官黃仁勛宣布，機(jī)器人領(lǐng)域正步入一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點，他將其類比為“ChatGPT 時刻”，并同步推出了一系列開源的“物理 AI”模型，引發(fā)行業(yè)廣泛關(guān)注。

演講結(jié)束后，黃仁勛在記者問答環(huán)節(jié)進(jìn)一步探討了人工智能與機(jī)器人技術(shù)的融合前景。他將機(jī)器人定義為“AI 移民”，認(rèn)為這類技術(shù)有望成為緩解全球勞動力短缺的重要力量。據(jù)其分析，當(dāng)前全球勞動力缺口已達(dá)數(shù)千萬規(guī)模，若缺乏新的勞動力補(bǔ)充方式，人類社會將難以維持預(yù)期的經(jīng)濟(jì)運行水平?！叭丝诮Y(jié)構(gòu)已無法支撐我們期望的經(jīng)濟(jì)規(guī)模，”他強(qiáng)調(diào)，“因此需要更多‘AI 移民’進(jìn)入制造業(yè)車間，承擔(dān)那些人類逐漸不愿從事的工作?！?/p>

針對就業(yè)市場的擔(dān)憂，黃仁勛提出“機(jī)器人創(chuàng)造就業(yè)”的論點。他解釋稱，技術(shù)革命將推動經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張，進(jìn)而催生新的崗位需求。例如，隨著通脹水平保持低位，生活成本可控性增強(qiáng)，更多工作機(jī)會將隨之涌現(xiàn)。“只要經(jīng)濟(jì)保持健康運行，這一切都會因AI發(fā)展而實現(xiàn)?！彼a(bǔ)充道。

這一觀點引發(fā)了關(guān)于人機(jī)勞動關(guān)系的深入討論。有分析指出，將機(jī)器人定位為“替代人類不愿從事的工作”雖具概括性，但若將其與人類勞動現(xiàn)狀直接類比，可能引發(fā)更復(fù)雜的爭議——尤其是在部分崗位已被AI取代的背景下，公眾對未來就業(yè)安全的疑慮日益加深。不過，黃仁勛援引行業(yè)共識稱，許多工作在可預(yù)見的未來仍難以被AI完全替代。

結(jié)合此前報道，黃仁勛透露，具備“人類水平技能”的機(jī)器人有望在年內(nèi)問世。當(dāng)前研發(fā)重點聚焦于移動能力、關(guān)節(jié)靈活性與精細(xì)動作控制等領(lǐng)域。他以觸覺技術(shù)為例說明挑戰(zhàn)：“人類不僅依賴視覺，還需通過觸覺感知世界，但機(jī)器人目前僅具備‘視覺’。開發(fā)精細(xì)動作技能極其困難，不過全行業(yè)正在共同推進(jìn)相關(guān)技術(shù)突破?！?/p>

業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，AI智能體的普及將顯著提升辦公室工作效率，而黃仁勛的表態(tài)進(jìn)一步印證了這一趨勢。盡管技術(shù)變革必然伴隨陣痛，但其對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重塑作用仍被多數(shù)觀點視為機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。隨著機(jī)器人技術(shù)向“類人化”邁進(jìn)，人機(jī)協(xié)作的新模式正逐漸清晰。